论谁是湘潭市信鸽协会主席的最佳人选
一、个人认为，湘潭信鸽协会主席需要从以下几个方面优异者当中产生：
必须选对人：这个很重要，没选对人，协会的后期工作根本难以开展，到头来会弄得整个协会狼狈不堪，残局难以收拾！选人要看三点，首选是品德、二选是态度（主要是肯在协会工作上花时间），三个才是能力！
我认为协会领导的品德是最重要的。大家都知道，湘潭鸽协要做的最重要的事情就是赛鸽，赛鸽比赛要靠品德好的人才能做得好。因为品德不好的人在利益的驱使下道德观念有可能会产生扭曲，特别是在协会有巨额奖金做背景的情况下更容易使人不自觉的犯错误，所以说主席人选首先就是要有德。
其次是要有好的工作态度。能力强的人并不一定会把心思放在协会工作上。因为协会领导是不领工资的，完全在于个人的无私奉献，而且需要承担各种骂名。一个费力不讨好的工作岗位如果不是有很强的责任感、很高的修养、一定的层次、特强的心里承受能力的人是难以担当起此重任的。
最后是个人能力、做事魄力和个人魅力。湘潭市信鸽协会是拥有七百多名会员的大家庭，用人多嘴杂、众口难调等词语来形容我们的全体会员并不为过。所以，协会主席必须在处理日常事务时要有能力、意见不统一时要有魄力、并用自身的人格魅力去化解一切不能摆平的事情。
二、现阶段协会主席要做的事情：
主席得有创新意识，敢于担当的精神。所谓“无规矩不成方圆”，比如协会原本有制度的，不一定要循规蹈矩，而要根据协会的现状作适当修改！没有的，就必须重新制定，敢于做一个“第一个吃螃蟹的人”。再比如，要有遇到问题不回避、遇到挫折不逃避、遇到麻烦不躲避的崇高思想境界，敢于承担一切别人所不能承担的魄力。
主席要会善于策划：目前，在协会大多数会员愿意把协会做大做强的时代背景下，主席得不负重望，哪怕付诸实现有再大困难也要勇往直前、义无反顾。湘潭鸽协目前有很好的基础，加上好的策划，湘潭鸽协做大做强并不是梦想。然而，策划要在协会举办的活动中充分体现出来，活动成功了协会自然而然做大、做强了。
主席要会做宣传工作：湘潭鸽协要发展壮大，宣传工作必须做好。最好的方式就是以活动做载体，通过写海报标语、发布新闻、上网宣传、“走出去请进来”等方式来达到宣传本协会的目的。在每次活动后，要积极上传新闻，或者拍成视频上传到各大网站，不断提高湘潭鸽协对外知名度。
主席要善于做总结：一个人不能在同一个地方跌倒两次，协会也是一样！而做总结就能很好的防止这点，所以在每次活动结束后应及时进行总结，好的总结将会成为协会的终身财富！
主席要会做群众工作：强强联手是广大鸽友的共同心声！将来不论是谁当选主席，都要团结好身边一切可以团结的力量，大家共同携手、齐心合力让湘潭鸽协的明天更美好！
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